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3月27日上午，集團經(jīng)營管理部召開工作例會，認真總結(jié)梳理了部門近期工作，明確了年度經(jīng)營考核目標編制、集團合同審批、經(jīng)營臺帳建立等工作目標，要求部門全體員工認真做到“四個提高”：一是提高工作質(zhì)量，切實增強責任意識，認真履行崗位職責；二是提高工作效率，準確把握時間節(jié)點，確保經(jīng)營管理工作緊張有序開展；三是提高工作能力，積極學習充電，不斷提升自身業(yè)務水平和綜合素質(zhì)；四是提高服務水平，時常換位思考，切實提高對所屬經(jīng)營單位經(jīng)營指導。