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    7月30日下午，集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記高波一行，深入倉(cāng)儲(chǔ)單位一線，看望慰問(wèn)在倉(cāng)庫(kù)庫(kù)區(qū)、分揀貨臺(tái)、露天工作等高溫作業(yè)崗位工作的一線職工，送去綠豆、冰糖、毛巾等防暑降溫清涼用品。高波董事長(zhǎng)關(guān)切詢(xún)問(wèn)了一線職工的生產(chǎn)生活情況，并要求倉(cāng)儲(chǔ)單位要在高溫酷熱期間合理安排工作，采取有效措施，切實(shí)做好防暑降溫、勞動(dòng)保護(hù)等工作，保護(hù)好廣大職工的身心健康。

    隨后召開(kāi)的職工代表座談會(huì)上，高波董事長(zhǎng)認(rèn)真聽(tīng)取了倉(cāng)儲(chǔ)單位近期工作匯報(bào)及職工代表的意見(jiàn)和建議，并耐心進(jìn)行了解答。最后，高波董事長(zhǎng)就“發(fā)展、創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型、思維”四個(gè)方面提出了具體要求：一是要堅(jiān)持發(fā)展不動(dòng)搖，堅(jiān)定不移、積極穩(wěn)妥的發(fā)展外倉(cāng)，把規(guī)模做上去，把服務(wù)提上去，真正做大做強(qiáng)；二是要時(shí)刻保持危機(jī)感，時(shí)刻保持創(chuàng)新思維、創(chuàng)新?tīng)顟B(tài)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；三是要時(shí)刻緊盯倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)前沿業(yè)務(wù)，向行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)看齊，在轉(zhuǎn)型升級(jí)上狠下功夫。要通過(guò)技術(shù)改造、管理提升等手段，不斷提升服務(wù)水平、提高倉(cāng)儲(chǔ)面積收益率；四是要在轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中充分運(yùn)用好互聯(lián)網(wǎng)思維和現(xiàn)代金融思維，在具體業(yè)務(wù)中找準(zhǔn)契合點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)，積極開(kāi)展倉(cāng)單質(zhì)押等業(yè)務(wù)，力爭(zhēng)早日見(jiàn)效。