公路港集團進一步強化培訓(xùn)管理提升隊伍素質(zhì) |
來源： 時間：2014/12/24 點擊：次 |
| 今年以來，公路港集團把強化職工教育培訓(xùn)作為一項重要工作，以完善集團培訓(xùn)體系為核心，以加強關(guān)鍵人才培訓(xùn)為重心，以著力抓好人才建設(shè)、持續(xù)提升集團員工綜合素質(zhì)為根本，從集團實際需求出發(fā)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，注重培訓(xùn)效果和培訓(xùn)質(zhì)量，大力開展培訓(xùn)工作。一是結(jié)合發(fā)展實際，認真研究培訓(xùn)項目，制定《2014年培訓(xùn)工作計劃》年度培訓(xùn)計劃，并嚴格實施。2014年全年累計開展培訓(xùn)59場，共計1970余人次。二是進一步規(guī)范集團培訓(xùn)管理工作，嚴格管控培訓(xùn)質(zhì)量。形成了統(tǒng)一規(guī)劃，縱向、橫向管理相結(jié)合的培訓(xùn)管理模式。三是充分調(diào)動所屬各單位、各部門自主培訓(xùn)的積極性，大力營造良好學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵和引導(dǎo)各單位、各部門結(jié)合自身特點和發(fā)展需要，制定切合發(fā)展需求的培訓(xùn)計劃，開展各種形式的培訓(xùn)。四是重點發(fā)揮集團內(nèi)部培訓(xùn)講師優(yōu)勢，大力開展內(nèi)部培訓(xùn)，2014年內(nèi)部培訓(xùn)講師授課培訓(xùn)14場。 |
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