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9月12日，倉儲單位召開人事工作專題會議，公司班子全體和人事工作人員參加會議。會議組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于全省組工干部嚴(yán)守組織人事紀(jì)律的若干規(guī)定〉的通知》和《關(guān)于防止干部‘帶病提拔’的意見》相關(guān)文件精神，并對公司人事工作提出具體要求：一是嚴(yán)格公司人事工作紀(jì)律，強(qiáng)化內(nèi)部人事管理，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。二是人事干部要自覺強(qiáng)化“四個意識”，嚴(yán)格按黨的政策辦事，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。三是人事工作人員要恪守人事組織工作紀(jì)律，帶頭做到“八不準(zhǔn)”，并帶頭簽訂“八不準(zhǔn)”《承諾書》。